Kultura organizacji w firmie

Firmy i ich szefowie mają odczucie, że obecnie, w tym trudnym, naznaczonym pandemią czasie, muszą walczyć o przetrwanie, czyli przede wszystkim o wyniki finansowe. Zajmowanie się kulturą organizacji traktowane jest jako rodzaj fanaberii. Nie wszyscy liderzy zdają sobie bowiem sprawę, jak olbrzymi wpływ na wyniki ma panująca w firmie kultura. O dążeniu do turkusu i znaczeniu kultury organizacji z dr Marią Mycielską, ekspertką m.in. ds. zarządzania kulturą w firmie rozmawia Monika Żuber-Mamakis z redakcji „ICAN Management Review” oraz „MIT Sloan Managament Review Polska

Z tego odcinka podcastu „ICAN Management Review” dowiesz się m.in.:

• czym jest kultura organizacji i czy naprawdę jest istotna?
• czy kultura organizacji zależy od jej rodzaju, a może są modele uniwersalne?
• czy faktycznie kultura organizacji przekłada się na jej twarde wyniki?
• jak poradzić sobie z osobami nieakceptującymi zmian,
• jakie doświadczenia mają firmy w Polsce, wprowadzające nowe zasady.

A ponad to dr Mycielska opowie o doświadczeniach firm w Polsce, które zdecydowały się na zmiany w kulturze organizacji oraz o wyzwaniach z tym związanych i oczekiwanych (i spełnionych) korzyściach.